چه کارهایی را به فریلنسرها برون سپاری کنیم؟

مروری بر فریلنسر‌های اینجا نشان می‌دهد که آنها در کنار این که مجموعه‌ای از خدمات مرسوم نظیر موارد زیر را ارائه می‌دهند:

مجموعه‌ای از خدمات خاص که شاید به راحتی در جاهای دیگر پیدایشان نکنید را نیز ارائه داده‌اند؛ مثلا جستجوی دامین‌های با آتوریتی بالا که مرتبط با موضوع مورد نظر شما باشند و اخیرا آزاد شده باشند، گویندگی حرفه‌ای، ساخت پرزی، طراحی استیکر و ساخت روبات تلگرام، مهر خاتم و خوشنویسی و بسیاری از خدمات دیگر.

این نشان می‌دهد که فریلنسر‌های زیادی در انجام میدم فعالیت می‌کنند که می‌توانند و تمایل دارند یک سری از کارها که شما به تنهایی قادر به انجام آن ها نیستید و یا به هر دلیلی نمیخواهید خودتان انجامشان دهید را برای شما به بهترین شکل انجام بدهند.

حتی اگر خدمت خاصی که به دنبالش هستید را در نتایج جستجو نیافتید، می‌توانید از طریق بخش «یکی رو میخوام که بتونه....» پیشنهاد انجام یک پروژه‌ی اختصاصی را در سایت ثبت نمایید. ممکن است همان لحظه‌ای که بیشترین نیاز را به انجام شدن آن کار داشته باشید، یکی از فریلنسر‌ها جهت انجام آن کار به شما اعلام آمادگی کند.

شرکت‌های پیمانکاری یا فریلنسرها!؟ کدام برای کار شما مناسب‌ترند؟

ممکن است برای انجام کار‌های خود در مواقع خاصی به فکر واگذاری کار به یک شرکت پیمانکار باشید. البته این تصمیم می‌تواند درست باشد، ولی در شرایطی که شما یک شرکت بزرگ با بودجه‌ای زیاد باشید

این که شرکت‌های پیمانکاری از شما هزینه‌های بالاتری را طلب کنند هم چیزی طبیعی است. چرا که این شرکت‌ها مخارج بسیار بیشتری نسبت به فریلنسر‌ها دارند که باید آنها را پوشش دهند. حقوق و بیمه و مزایای تمامی کارمندان (اعم از نیروهایی که مستقیم در ارائه‌ی خدمت نقش دارند و نیرو‌هایی که به امور کلی شرکت نظیر مالی، تبلیغات و بازاریابی، نظافت و ... می‌پردازند)، مالیات، تجهیزات، امکانات و خیلی از چیزهایی که شاید در نگاه اول به چشم نیایند، هزینه‌هایی هستند که شرکت‌های پیمانکاری ناگزیرند متقبل شوند.

بنابراین درآمد شرکت‌های پیمانکاری نه تنها باید تمامی این هزینه‌ها را پوشش دهد، بلکه باید برای شرکت سود نیز به همراه داشته باشد. با یک دو دو تا چهار تای ساده می‌توان نتیجه گرفت که اگر کارتان را به شرکت‌های پیمانکاری بسپارید، هزینه‌های بسیار بیشتری نسبت به حالتی خواهید پرداخت که همان کار را به فریلنسرها واگذار کنید. حالا تصمیمش با خود شما که کدام را انتخاب کنید 😊

کدام یک برای شما جایگاه خاص‌تری قائل هستند؟

نکته‌ی دیگری که در کار کردن با شرکت‌های پیمانکار باید مد نظر داشته باشید اینست که اگر شما یک کسب‌وکار کوچک هستید، به احتمال زیاد در اولویت‌های پایین شرکت پیمانکار طرف قراردادتان قرار خواهید داشت، چرا که این گونه شرکتها به طور طبیعی توجه بیشتری به مشتریان بزرگتر دارند، چرا که درآمد بیشتری را از آنها به دست می‌آورند (یا حداقل امیدوارند که بتوانند عایدی بیشتری را از آنان نصیب خود کنند).

کدام یک خلاقیت و سرعت عمل بیشتری دارند؟

از نظر خلاقیت، در شرکت‌های پیمانکاری، کارمندان به جای اینکه خودشان فکر کنند و خلاقیت به خرج دهند، حقوق میگیرند تا فکرهای افراد دیگر را پیادهسازی کنند. در مقابل، فریلنسر‌ها می‌توانند به صورت منعطف تر و خارج از چارچوب روی ایدههای خود (برای کار شما) کار کنند و به صورت خلاقانه‌ای ایدهه‌ای خود را پیادهسازی کنند.

اگر در شرایط اضطرار قرار دارید و نیاز دارید تا شرکت‌های پیمانکاری کاری را به قید فوریت برای شما انجام دهند و یا حتی در خصوص مسئله‌ای به شما اطلاعاتی بدهند، احتمال اینکه به راحتی به کسی در آن شرکت که بتواند کارتان را سریع راه بیاندازد، معمولا کم است. در مقابل، در بسیاری از مواقع فقط به اندازه‌ی ارسال یک پیام با فریلنسر مورد نظر فاصله دارید.

همچنین فراموش نکنید که اگر تصمیم به کار با فریلنسر گرفتید، شما تنها کسی نیستید که چنین کاری می‌کنید. بسیاری از کسبوکارهای دیگر و حتی رقبای شما احتمالا قبلا سپردن کارها به فریلنسرها را شروع کرده‌اند تا هزینه‌های خود را پایین بیاورند و در زمان‌های کوتاهتر کارهای بیشتری را به انجام برسانند. جالب است بدانید بسیاری از شرکت‌های پیمانکاری نیز برای ارائه‌ی خدمات به شما، با فریلنسر ها کار می‌کنند.

در نتیجه واقعاً به صرفه است که هزینههای اضافی کار با شرکتهای پیمانکاری و زحمات اضافی را قطع کنید و به همکاری با فریلنسر‌ها روی بیاورید (مگر در شرایط خاصی که الزاماتی باعث می‌شود نتوانید با فریلنسر‌ها کار کنید و یا لازم باشد با یک شرکت پیمانکار در مورد پروژه‌ی خود همکاری داشته باشید).

و ما اینجاییم که به شما کمک کنیم تا همین کار را انجام دهید.