هر سازمان یا شرکتی برای ایجاد نظم و انضباط کاری در فرآیند امور ذاتی خود نیاز به تدوین برنامهای راهبردی تحت عنوان آییننامه و یا نظامنامه دارد که نظامنامه بطور عام و آییننامه بطور خاص فارغ از قوانین بالادستی مانند : قانون کار ، قانون مالیاتی و قانون تجارت ، شامل قوانین و مقرراتی میباشد که با قوانین عام و خاص نه تنها منافاتی نداشته، بلکه به یکایک حوزهها و واحدهای سازمانی و کارکنان شاغل در آن کمک میکند که نحوه رفتار سازمانی ( چه رفتار بین واحدها و چه رفتار بین کارکنان ) تعریف شده و فاقد نکات مبهم بوده و در پیشبرد اهداف غایی سازمان نیز مثمر ثمر باشد.
من می توانم با بررسی فاکتورهای داخلی و خارجی یک سازمان، با بهره گیری از توان نیروهای آن، بهترین شیوه نامه ها و آئین نامه های مرتبط با آن سازمان را تهیه و در اختیار سازمان قرار دهم.
مشتری بعد از انجام سفارش، به طور مشخص موارد زیر را تحویل خواهد گرفت:
انواع آئین نامه های درون و برون سازمانی با بهترین کیفیت